Für mehr Zufriedenheit im Beruf.

Psychische Erkrankung und Arbeit

Psychische Erkrankungen gehören zu den wichtigsten Gründen für Fehlzeiten in den Unternehmen und für Frühverrentungen. Arbeit kann einerseits Auslöser für psychische Probleme wie Erschöpfung/ Burnout, Ängste oder Depression sein.

Auf der anderen Seite hat Berufstätigkeit häufig positive Auswirkungen: Sie fördert die Kompetenzentwicklung, stärkt das Selbstwertgefühl, strukturiert den Alltag und ermöglicht das Erleben von sozialer Zugehörigkeit und Anerkennung. Arbeitslosigkeit stellt daher häufig eine enorme psychische Belastung dar.

Menschen mit psychischen Erkrankungen erhalten oftmals keine Chance auf Teilhabe am Berufsleben. Dabei besitzen sie häufig auf dem Arbeitsmarkt äußerst gefragte Spezialkompetenzen: Erwachsene mit AD(H)S beispielsweise können Unternehmen als kreative Querdenker bereichern. Asperger-Autisten verfügen über hervorragende analytische Fähigkeiten, eine systematische Arbeitsweise und außerordentliche Konzentrationsfähigkeit. Auch Menschen mit Angst-, Zwangs- und Belastungsstörungen oder mit leichten Depressionen können erfolgreich im Beruf sein.