Für mehr Zufriedenheit im Beruf.


Führungskräfte-Coaching

 

Souverän in Führung gehen
In Zeiten des globalen Wettbewerbs nehmen Veränderungen, Arbeitstempo und Leistungsdruck stetig zu und stellen Führungskräfte vor vielfältige Herausforderungen. Sie müssen Ziele formulieren, Mitarbeiter*innen zu Topleistungen motivieren, Potenziale fördern, Aufgaben klug delegieren, Konflikte entschärfen und unangenehme Entscheidungen kommunizieren.

 

Häufig bestehen jedoch Unklarheiten über die eigene Rolle, das Durchsetzungsvermögen fehlt oder Kommunikationsprobleme führen zu Spannungen im Team.

 

Coaching unterstützt Sie dabei, Ihre Handlungskompetenz zu erweitern, souverän zu agieren, Verantwortung für Ihre Entscheidungen zu übernehmen und die Kommunikationskultur im Team positiv zu beeinflussen.

Führungskräfte-Coaching

 

Beim Führungskräfte-Coaching kann es z.B. um folgende Themen gehen:

  • Reflexion und Definition Ihrer Führungsrolle und Ihres persönlichen Führungsstils
  • Wirkungsvolle Führung im Spannungsverhältnis Unternehmensleitung - Führungskolleg*innen - Mitarbeiter*innen
  • Umsetzung unternehmerischer Veränderungen
  • Authentischer und überzeugender Auftritt
  • Souveräne Gesprächsführung in schwierigen Situationen
  • Gezielte Motivation Ihrer Mitarbeiter*innen
  • Effizientes Krisenmanagement, Lösung von Konflikten
  • Rollenwechsel: vom Kollegen zum Vorgesetzten
  • Umgang mit Belastung und Druck, Erhaltung der Gesundheit, Selbstmanagement
  • Karriereplanung, persönliche Weiterentwicklung