Menschlich. Strategisch. Begeisternd.

HR-Consulting und Entwicklung.


Personalentwicklung

 

Perspektiven eröffnen

Viele kleine und mittlere Unternehmen haben keine oder eine sehr kleine Personalabteilung. Oftmals kümmern sich ein oder zwei Personen um die gesamte Personalarbeit. Da muss priorisiert werden, und die Entwicklung der Mitarbeiter:innen steht meist nicht oben auf der To Do Liste.

Als externe Expertin unterstütze ich Sie bei sämtlichen Themen rund um Weiterbildung und digitales Lernen. Darüber hinaus konzeptioniere ich passgenaue Personalentwicklungsmaßnahmen und führe sie in Ihrem Unternehmen zum Erfolg.

Führungskräfte-Coaching

 

So unterstütze ich Sie als externe Personalentwicklerin:

  • Analyse der Bildungs- und Entwicklungsbedarfe
  • Erstellung von PE-Konzepten
  • Einführung, Koordination und Betreuung von PE-Maßnahmen
  • Konzipierung und Durchführung von Workshops, Kreativ-Formaten und Barcamps
  • Optimierung des Onboardings, Erstellung von Einarbeitungsplänen
  • Einführung von Mitarbeitergesprächen
  • Konzipierung von Nachwuchs-Entwicklungsprogrammen für Führungskräfte, Expert:innen und Projektleitungen
  • Erarbeitung von Rollen- und Anforderunsprofilen und Verantwortlichkeiten
  • Skillmanagement und Nachfolgeplanung
  • Durchführung und Analyse von Mitarbeiter- und Puls-Befragungen
  • Evaluation von PE-Maßnahmen und Transfersicherung
  • Akquise und Steuerung externer Dienstleister